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发布时间:2021-05-29 17:16   责任编辑:yishashi
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为进一步补充第三师图木舒克市党委办公室工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策,师市人社局决定,组织图木舒克市机关文印会务中心和图木舒克市合作交流服务中心招聘工作。
一、招聘原则和方法
1.坚持公开、平等、竞争、择优的基本原则;
2.坚持德才兼备的用人标准;
3.坚持人岗匹配的基本要求;
4.坚持质量和效率并重的工作方法。
二、招聘计划
此次两个中心公开招聘事业单位工作人员16名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
石河子大学校园招聘,经初审通过的应届毕业生。
(二)招聘条件
1、按照师市党委办公室岗位设置条件,直接进行笔试,按照面试成绩从高到低顺序,确定录取人员,面试结果在兵团考试信息网和第三师图木舒克市政务网进行公示。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备兵团事业单位人事综合管理部门所要求的其他资格条件;
(三)下列人员不属于招聘范围
1.在前期招聘中已聘用的人员、放弃面试机会或放弃应聘的考生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
6.现役军人;
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、信息发布平台
第三师图木舒克市政务网http://www.xjbtnss.gov.cn/为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
面试时间:2021年5月27日(星期四)
面试地点:图木舒克市职工文化活动中心201会议室。
六、招聘工作程序
招聘工作程序为:面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)面试
1.面试人员因故不能参加面试的,在确定的最低分数线以上由高到低依次递补;达不到规定比例的,按实际人数进入。
2.面试采取结构化面试的方式进行。成绩满分为100分。
(二)总成绩
以面试成绩作为最终成绩。
如出现总成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
(三)体检
按照总成绩由高到低的顺序,以拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。
(四)递补
在体检环节之前,如有考生放弃本次应聘,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(五)考察
体检合格的报考人员进入考察。考察坚持把政治标准放在首位,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
(六)公示
第三师图木舒克市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在第三师图木舒克市政务网,进行为期7天的公示。
(七)聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按有关规定和程序办理审批和聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
师市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
监督电话:0998—5701017考务电话:5702987
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。
3.因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法追究法律责任。
4.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
咨询电话:0998-57010175703077